Dota 2 में टीममेट कैसे खोजें: डुओ से स्थायी टीम तक

जानें कि खेलने का तरीका कैसे चुनें, Dota 2 में साथी कहाँ खोजें, पोस्ट में क्या लिखें और अभ्यास मैचों में आपसी तालमेल कैसे परखें। ये सुझाव भूमिकाओं, समय-सारणी और पार्टी से स्थायी टीम बनने तक की प्रक्रिया पर सहमति बनाने में मदद करेंगे।

FindMates टीमसंपादित 12 अक्टूबर 202614 मि॰
Dota 2 के खिलाड़ी टीममेट खोजने और स्थायी टीम बनाने पर चर्चा करते हुए
यह चित्र AI से बनाया गया है। यह गेम का स्क्रीनशॉट नहीं है।

एक व्यक्ति काम के बाद आराम से कुछ मैच खेलना चाहता है। दूसरा सुबह तक रेटिंग बढ़ाने में लगा है। तीसरा किसी अनजान हीरो को आज़मा रहा है और समझ नहीं पा रहा कि बाकी लोग नाराज़ क्यों हैं। तीनों Dota 2 ठीक से खेल सकते हैं—बस उनकी उम्मीदें अलग-अलग हैं।

इसलिए टीममेट खोजने की शुरुआत «किसका MMR ज़्यादा है» से नहीं, बल्कि इस सवाल से करें कि आप किसके साथ नियमित रूप से आराम से खेल पाएँगे. भूमिकाओं, समय-सारणी और गलतियों के प्रति रवैये का मेल, «अभी सबको हरा देंगे» जैसे वादे से ज़्यादा उपयोगी है।

इस गाइड में जानेंगे कि Dota 2 के लिए साथी कहाँ खोजें, पोस्ट में क्या लिखें, शुरुआती मैचों में आपसी तालमेल कैसे परखें और रैंडम पार्टी से स्थायी टीम तक कैसे पहुँचें।

पहले तय करें: आपको टीममेट चाहिए, पार्टी या टीम?

«Dota खेलने के लिए लोग ढूँढ़ रहा हूँ» बहुत व्यापक अनुरोध है। इसका मतलब शाम को बातचीत करने की इच्छा भी हो सकती है और टूर्नामेंट के लिए रोस्टर खोजना भी। प्रोफ़ाइल देखना शुरू करने से पहले खेलने का तरीका तय करें।

डुओ के लिए टीममेट। यह तब सही विकल्प है जब आप किसी एक व्यक्ति के साथ नियमित रूप से खेलना चाहते हों: भूमिकाओं पर पहले से सहमति बनाना, खेल के फैसलों पर चर्चा करना और मुश्किल पलों को मिलकर समझना। उदाहरण के लिए, कैरी खेलते हुए आप अपनी लेन के लिए सपोर्ट खोज सकते हैं। लेकिन इस जोड़ी तक सीमित रहना ज़रूरी नहीं: अहम बात यह है कि हर मैच में आप एक ही पोज़िशन के लिए दावेदार न हों।

साथ खेलने के लिए पार्टी। यहाँ मकसद रैंक्ड, सामान्य मैच या Turbo खेलने के लिए लोगों का समूह बनाना है। हर खिलाड़ी से ट्रेनिंग और रिप्ले का विश्लेषण करने की अपेक्षा करना ज़रूरी नहीं। बस पहले से तय कर लें कि क्या खेलेंगे, नतीजे को कितनी गंभीरता से लेंगे और साथ में कितना समय बिताने के लिए तैयार हैं।

स्थायी टीम। इसमें सिर्फ़ अच्छे लोगों को खोजना ही शामिल नहीं है। भूमिकाएँ बाँटना, साझा समय-सारणी बनाना, ट्रेनिंग पर सहमति करना और अपने खेल पर चर्चा करने की तैयारी भी ज़रूरी है। अगर शौकिया टूर्नामेंट में दिलचस्पी है, तो इस बारे में शुरुआत में ही बात करें, कई आरामदेह शामें खेलने के बाद नहीं।

अगर असल में आप कभी-कभी काम के बाद खेलना चाहते हैं, तो «महत्वाकांक्षी टीम» न बनाएँ। और अगर कोई नियमित ट्रेनिंग करना चाहता है, तो उससे यह वादा न करें कि आप हर शाम ऑनलाइन आएँगे।

Dota 2 में टीममेट कहाँ खोजें

FindMates: प्रोफ़ाइल के आधार पर खिलाड़ी खोजें

FindMates पर आप भूमिका, रैंक, क्षेत्र, भाषा और खेलने की शैली के आधार पर Dota 2 के खिलाड़ी खोज सकते हैं। प्रोफ़ाइल में जुड़े हुए गेम अकाउंट के आँकड़े भी दिख सकते हैं। इससे एक ही मैच में खेलने से पहले खिलाड़ी को जानने का मौका मिलता है। FindMates

सबसे पहले बुनियादी चीज़ों का मेल देखें: सही क्षेत्र, बातचीत की भाषा और ज़रूरी भूमिका। फिर विवरण पढ़ें। आपके जैसी रेटिंग वाला कोई खिलाड़ी, जो बिना वॉइस चैट के आराम से खेलना चाहता है, आपके लिए सही न हो—अगर आप सक्रिय तालमेल और हर मैच का विश्लेषण करना चाहते हैं।

सिर्फ़ दूसरों की प्रोफ़ाइल न देखें। अपनी गेम प्रोफ़ाइल पूरी करें और बताएँ कि आप किसे खोज रहे हैं। FindMates पर आप पोस्ट देख सकते हैं, सही खिलाड़ियों को संदेश भेज सकते हैं और आगे साथ खेलने के लिए उन्हें दोस्तों में जोड़ सकते हैं। FindMates

आँकड़ों को बातचीत शुरू करने का बहाना बनाएँ, अंतिम फैसला नहीं। आँकड़े यह नहीं बता सकते कि खिलाड़ी बताई गई भूमिका में खेलने, सहमति का पालन करने और हार को शांति से स्वीकार करने के लिए तैयार है या नहीं।

Discord: गेमिंग समुदाय और पार्टी खोजने के चैनल

एक और विकल्प Discord पर Dota 2 समुदाय हैं। उदाहरण के लिए, r/Dota2 समुदाय का अपना सर्वर है। प्लेटफ़ॉर्म चुनते समय उसके आकार के साथ-साथ उसकी भाषा और विषय पर भी ध्यान दें। Discord

देखें कि क्या खिलाड़ियों को खोजने के लिए अलग चैनल है और वहाँ के संदेश कितने नए हैं। नियम पढ़ें, फिर एक स्पष्ट पोस्ट डालें: मोड, रेटिंग, भूमिका, क्षेत्र और खेलने का समय।

«Dota खेलने कौन आ रहा है?» की जगह बेहतर होगा कि आप लिखें:

आज दो-तीन रैंक्ड मैचों के लिए सपोर्ट चाहिए। मैं पहली पोज़िशन पर खेलता हूँ, लगभग 3000 MMR, EU West, रूसी भाषा, माइक्रोफ़ोन के साथ। 20:00 UTC+3 बजे शुरू करूँगा।

इससे सामने वाला बातचीत शुरू होने से पहले ही समझ सकता है कि आपका प्रस्ताव उसके लिए सही है या नहीं।

Steam Community: खिलाड़ी खोजने का सेक्शन

Steam पर Dota 2 चर्चाओं में Looking For Playersनाम का खिलाड़ियों को खोजने के लिए एक अलग सेक्शन है। आप इसका इस्तेमाल अपनी पोस्ट डालने या किसी और की पोस्ट का जवाब देने के लिए कर सकते हैं। Steam Community

पोस्ट की तारीख और अनुरोध की जानकारी देखें। क्षेत्र, समय-सारणी और स्पष्ट मकसद के बिना पोस्ट पर आपको अतिरिक्त सवाल पूछने पड़ेंगे। पार्टी में शामिल करने से पहले ये सवाल पूछना बेहतर है, बजाय इसके कि मैच से ठीक पहले पता चले कि आप अलग-अलग समय पर खेलते हैं।

पिछले मैचों के खिलाड़ी

सिर्फ़ गेम के बाहर ही खोजना ज़रूरी नहीं। अगर किसी के साथ अच्छा तालमेल रहा हो, तो उसे दोबारा खेलने के लिए कहें।

और इसके लिए जीतना ही ज़रूरी नहीं। हो सकता है कि आप हार गए हों, लेकिन उस खिलाड़ी ने ठीक से बात की हो, अपने फैसलों के बारे में बताया हो और खराब शुरुआत के बाद भी खेलता रहा हो। एक-दूसरे को जानने के लिए यह भी अहम संकेत है।

संदेश नौकरी के इंटरव्यू का न्योता नहीं लगना चाहिए:

लेन में हमारा तालमेल अच्छा था। मैं आमतौर पर शाम को ऑनलाइन आता हूँ, फिर साथ खेल सकते हैं।

दोस्तों में जोड़ने के बाद कोई निश्चित समय सुझाएँ। «कभी खेलेंगे» कहने से योजना बहुत अनिश्चित रह जाती है।

टीममेट खोजने की पोस्ट में क्या लिखें

पोस्ट का मकसद सबको पसंद आना नहीं, बल्कि सही व्यक्ति को यह समझने में मदद करना है कि आपका अनुरोध उसके लिए है।

इसके लिए पाँच बातें बताना काफ़ी है:

  • मोड और खेलने का स्तर। रैंक्ड, सामान्य मैच या Turbo; मौजूदा MMR या अपने अनुभव का ईमानदार विवरण।

  • आपकी और ज़रूरी भूमिकाएँ। आप किस पोज़िशन पर खेलना चाहते हैं, किसे खोज रहे हैं और क्या कभी-कभी भूमिकाएँ बदलने के लिए तैयार हैं।

  • क्षेत्र और भाषा। आप कहाँ खेलना चाहते हैं और किस भाषा में बात करेंगे।

  • समय-सारणी। दिन, समय और टाइम ज़ोन, साथ ही एक शाम में अनुमानित मैचों की संख्या।

  • मकसद और बातचीत का तरीका। आराम से खेलना, रेटिंग बढ़ाना या ट्रेनिंग करना; माइक्रोफ़ोन चाहिए या नहीं और गलतियों पर चर्चा के बारे में आपका क्या विचार है।

«समझदार खिलाड़ी चाहिए» कहने से लगभग कुछ भी स्पष्ट नहीं होता। इसके बजाय उस व्यवहार का वर्णन करें जो आपके लिए अहम है: गाली-गलौज न करना, लड़ाई के दौरान दूसरों की गलतियों का विश्लेषण न करना और खेल रद्द होने पर पहले से बताने के लिए तैयार रहना।

और अपने बारे में भी थोड़ा ज़रूर बताएँ। ऐसी पोस्ट जिसमें सिर्फ़ दूसरों से की जाने वाली अपेक्षाएँ हों, उससे यह समझने में मदद नहीं मिलती कि आप किस तरह के साथी होंगे।

उदाहरण: रैंक्ड के लिए टीममेट की तलाश

Dota 2 रैंक्ड के लिए स्थायी साथी खोज रहा हूँ। लगभग 3000 MMR, पहली पोज़िशन पर खेलता हूँ, पाँचवीं के लिए सपोर्ट चाहिए। EU West, रूसी भाषा, माइक्रोफ़ोन है। आमतौर पर सप्ताह के दिनों में 20:00 से 23:00 UTC+3 तक खेलता हूँ, हर शाम दो-तीन मैच। बिना चिल्लाए और दोषी ढूँढ़े धीरे-धीरे रेटिंग बढ़ाना चाहता हूँ। पहले कुछ मैच खेलकर देखते हैं कि हमारा तालमेल बनता है या नहीं।

उदाहरण: आरामदेह मैचों के लिए खिलाड़ियों की तलाश

सामान्य मैच और Turbo खेलने के लिए लोगों का समूह खोज रहा हूँ। आराम के लिए खेलता हूँ, ज़्यादातर तीसरी या चौथी पोज़िशन पर। EU, रूसी भाषा, सप्ताह में कुछ शामों को ऑनलाइन आता हूँ। माइक्रोफ़ोन या चैट—दोनों ठीक हैं। जीतना अच्छा लगता है, लेकिन हर मैच को परीक्षा नहीं बनाना चाहता। नए खिलाड़ी भी लिख सकते हैं—बस अपने अनुभव के बारे में पहले से बता दें।

उदाहरण: स्थायी टीम के लिए भर्ती

Dota 2 के लिए स्थायी पाँच खिलाड़ियों की टीम बना रहे हैं। पहली, तीसरी और पाँचवीं पोज़िशन के खिलाड़ी हैं; मिड और चौथी पोज़िशन के खिलाड़ी खोज रहे हैं। मौजूदा टीम की रेटिंग लगभग 3500–4500 MMR है। EU West, रूसी भाषा, वॉइस चैट ज़रूरी है। मंगलवार और गुरुवार को 20:00 UTC+3 से खेलने की योजना है; एक अतिरिक्त दिन पर बात कर सकते हैं। शुरुआत अभ्यास मैचों से करेंगे, फिर ट्रेनिंग और शौकिया टूर्नामेंट खेलना चाहते हैं। अपनी पोज़िशन, रेटिंग, मुख्य हीरो और उपलब्ध समय लिखें।

ये पोस्ट की संरचना के उदाहरण हैं, अच्छी प्रोफ़ाइल के लिए अनिवार्य नियम नहीं। अपनी असली जानकारी दें: रेटिंग बढ़ा-चढ़ाकर न बताएँ और ऐसी समय-सारणी का वादा न करें जिसका पालन न कर पाएँ।

कैसे जानें कि आपको सही टीममेट मिला है

बिना तुरंत स्थायी डुओ बनने की बाध्यता के कुछ अभ्यास मैच खेलने की सहमति करें। उदाहरण के लिए, एक शाम में दो-तीन मैच।

सिर्फ़ नतीजे पर ध्यान न दें। जीत से खराब बातचीत सही नहीं हो जाती और हार अपने आप में यह साबित नहीं करती कि आपका तालमेल खराब है।

पहले मैचों के दौरान तीन बातों पर ध्यान दें।

वह जानकारी कैसे साझा करता है। क्या वह बताता है कि लेन से जा रहा है? क्या वह कहता है कि लड़ाई के लिए तैयार नहीं है? क्या आपको समझ आता है कि वह क्या उम्मीद कर रहा है? हर कार्रवाई पर टिप्पणी करना ज़रूरी नहीं, लेकिन अहम बातों पर सहमति बनाना उपयोगी है।

वह गलतियों पर कैसी प्रतिक्रिया देता है। «अगली बार मेरे आइटम आने तक इंतज़ार करेंगे» और पूरे बचे हुए मैच में आरोप लगाते रहने के बीच फ़र्क है। अपनी प्रतिक्रिया पर भी ध्यान दें: शांत साथी खोजने का मतलब यह नहीं कि आप पर भी वही अपेक्षाएँ लागू नहीं होतीं।

क्या उसकी बातें और काम मेल खाते हैं। अगर आपने खास भूमिकाएँ तय की हैं, तो क्या हर बार मैच ढूँढ़ने से पहले उन्हें फिर से बाँटना पड़ता है? अगर आपने दो गेम खेलने की योजना बनाई थी, तो क्या वह दूसरे गेम के बाद शाम खत्म करने के आपके फैसले का सम्मान करता है?

सेशन के बाद एक-दो खास बातों पर चर्चा करें। उदाहरण के लिए: «लेन में अच्छा लगा, लेकिन उसके बाद हम अक्सर अलग-अलग खेलते रहे। अगली बार पहले से बता दें कि कहाँ जा रहे हैं»।

अपने आप से एक आसान सवाल पूछें: क्या मैं इस व्यक्ति के साथ फिर खेलना चाहूँगा, भले ही अगला मैच हम हार जाएँ?

अगर जवाब नहीं है, तो किसी को दोषी ठहराना ज़रूरी नहीं। कभी-कभी लोगों को बस खेलने का अलग तरीका चाहिए होता है।

पार्टी से स्थायी टीम कैसे बनाएँ

स्थायी टीम बनाने के लिए एक बार चार और खिलाड़ी खोज लेना काफ़ी नहीं। आपको तय करना होगा कि आगे साथ कैसे खेलेंगे।

भर्ती शुरू करने से पहले भूमिकाएँ बाँटें

तय करें कि कौन-सी पोज़िशन पहले से भरी हैं और कौन-सी खाली। सिर्फ़ मुख्य भूमिका ही नहीं, उसकी जगह खेलने की तैयारी पर भी चर्चा करें। «मैं कभी-कभी सपोर्ट खेल सकता हूँ» को यह सहमति न समझें कि वह हमेशा उस पोज़िशन को संभालेगा।

हीरो पूल पर पहले से चर्चा करना भी उपयोगी है: मौजूदा मेटा की माँगें रखने के लिए नहीं, बल्कि यह समझने के लिए कि हर खिलाड़ी किन हीरो के साथ खेलने को तैयार है और क्या अभ्यास करना चाहता है।

ऐसी समय-सारणी तय करें जिसका पालन हो सके

साथ खेलने की शुरुआत उतनी शामों से करें जितनी सभी नियमित रूप से दे सकें। अगर किसी को अपने समय का भरोसा नहीं है, तो «लगभग हर दिन ऑनलाइन आएँगे» कहने के बजाय सप्ताह में दो तय मुलाकातें बेहतर हैं।

तय करें कि आप अपनी उपलब्धता कहाँ कन्फ़र्म करेंगे, अनुपस्थित रहने की सूचना कितनी पहले देंगे और जब कोई नहीं आ सकेगा तो क्या करेंगे।

मैच के दौरान की बातचीत और गलतियों के विश्लेषण को अलग रखें

मैच के दौरान यह तय करने की कोशिश करें कि टीम की मुख्य कार्रवाइयों का सुझाव कौन देगा और विस्तार से बहस बाद के लिए छोड़ दें।

खेल के बाद सुधार के लिए एक-दो घटनाएँ चुनें: बिना सहमति के आगे बढ़ना, किसी खिलाड़ी के तैयार न होने पर लड़ाई करना, या अगले लक्ष्य को लेकर अलग-अलग विचार होना। चर्चा को दूसरों की हर गलती गिनाने में न बदलें।

शुरुआती ट्रेनिंग के लिए ऐसा लक्ष्य रखें जिसे देखा जा सके: उदाहरण के लिए, साथ की जाने वाली कार्रवाइयों पर पहले से बात करना और टीम की पुष्टि के बिना उन्हें शुरू न करना। यह «बस बेहतर खेलो» कहने से ज़्यादा स्पष्ट है।

नए खिलाड़ी के तौर पर टीममेट कैसे खोजें

साथ खेलने के लिए लोगों को खोजने से पहले किसी खास रेटिंग तक पहुँचने की ज़रूरत नहीं। इससे कहीं ज़्यादा अहम है कि आप साफ़ बताएँ कि आप अभी गेम सीख रहे हैं या लंबे ब्रेक के बाद लौटे हैं।

पोस्ट में लिखें कि आप क्या जानते हैं, किन भूमिकाओं को आज़मा रहे हैं और आपको किस तरह का साथ चाहिए: दूसरे नए खिलाड़ियों के साथ सीखना या ऐसे अनुभवी खिलाड़ी के साथ खेलना जो समझाने को तैयार हो।

आप सीखने-सिखाने वाले समुदायों से भी संपर्क कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अंग्रेज़ी भाषा का Discord सर्वर Dota University नए खिलाड़ियों के लिए भी है और मुफ़्त कोचिंग, रिप्ले का विश्लेषण और साथ खेलने की गतिविधियाँ देता है। Discord

ऐसी बातचीत स्वीकार न करें जिसमें लगातार अपमान करने को सिखाने के नाम पर सही ठहराया जाए। उपयोगी प्रतिक्रिया में बताया जाना चाहिए कि अगली बार क्या अलग करके देखें, न कि सिर्फ़ «तुम सब गलत कर रहे हो» कहा जाए।

और नए लोगों से परिचित होते समय बुनियादी सावधानी बरतें: अपना Steam पासवर्ड या पुष्टि कोड न दें, किसी अनजान व्यक्ति के भेजे प्रोग्राम इंस्टॉल न करें और उन वेबसाइटों की जाँच करें जहाँ आपसे लॉग इन करने को कहा जाए।

परफ़ेक्ट पाँच खिलाड़ियों के बजाय एक व्यक्ति से शुरुआत करें

Dota 2 में टीममेट खोजने के लिए पहले अपना खेलने का तरीका तय करें, एक स्पष्ट पोस्ट तैयार करें और सही खिलाड़ी को कुछ अभ्यास मैच खेलने का प्रस्ताव दें। सिर्फ़ रेटिंग नहीं, बातचीत, समय-सारणी के मेल और सहमति निभाने की तैयारी पर भी ध्यान दें।

तुरंत पूरी टीम बनाने की ज़रूरत नहीं। ऐसे एक व्यक्ति से शुरुआत करें जिसके साथ खेलना अच्छा लगे और अगली शाम के लिए सहमति करें। बाकी खिलाड़ियों को साथ मिलकर खोज सकते हैं—खास भूमिकाओं और स्पष्ट मकसद के लिए।

FindMates पर Dota 2 सेक्शन खोलें, बताएँ कि आप किसे खोज रहे हैं और सही खिलाड़ी को साथ खेलने का प्रस्ताव दें। «कभी खेलेंगे» नहीं, बल्कि किसी खास दिन।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

टीममेट खोजने की पोस्ट में क्या लिखें?

मोड और खेलने का स्तर, आपकी और ज़रूरी भूमिकाएँ, क्षेत्र और भाषा, समय-सारणी, खेलने का मकसद और बातचीत का पसंदीदा तरीका लिखें। अपने बारे में सही जानकारी दें और ऐसी समय-सारणी का वादा न करें जिसका पालन न कर पाएँ।

कैसे परखें कि आपका आपस में तालमेल है?

तुरंत स्थायी डुओ बनने की बाध्यता के बिना कुछ अभ्यास मैच खेलने की सहमति करें। सिर्फ़ मैच के नतीजे पर नहीं, बल्कि बातचीत, गलतियों पर प्रतिक्रिया, बातों और कामों के मेल तथा सहमति निभाने की तैयारी पर ध्यान दें।

पार्टी से स्थायी टीम कैसे बनाएँ?

पहले से पोज़िशन बाँटें और खिलाड़ियों की जगह खेलने की तैयारी पर चर्चा करें। फिर ऐसी समय-सारणी तय करें जिसका पालन हो सके, उपलब्धता की पुष्टि करने का तरीका तय करें और मैच के दौरान टीम की बातचीत को खेल के बाद गलतियों के विश्लेषण से अलग रखें।

क्या नया खिलाड़ी टीममेट खोज सकता है?

हाँ, इसके लिए किसी खास रेटिंग की ज़रूरत नहीं। पोस्ट में अपने अनुभव और आज़माई जा रही भूमिकाओं के बारे में ईमानदारी से बताएँ। यह भी लिखें कि आप दूसरे नए खिलाड़ियों के साथ सीखना चाहते हैं या किसी अनुभवी खिलाड़ी के साथ खेलना चाहते हैं।

AI की मदद से तैयार और संपादकों द्वारा जाँचा गया।

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विषय सूची
  1. पहले तय करें: आपको टीममेट चाहिए, पार्टी या टीम?
  2. Dota 2 में टीममेट कहाँ खोजें
  3. FindMates: प्रोफ़ाइल के आधार पर खिलाड़ी खोजें
  4. Discord: गेमिंग समुदाय और पार्टी खोजने के चैनल
  5. Steam Community: खिलाड़ी खोजने का सेक्शन
  6. पिछले मैचों के खिलाड़ी
  7. टीममेट खोजने की पोस्ट में क्या लिखें
  8. उदाहरण: रैंक्ड के लिए टीममेट की तलाश
  9. उदाहरण: आरामदेह मैचों के लिए खिलाड़ियों की तलाश
  10. उदाहरण: स्थायी टीम के लिए भर्ती
  11. कैसे जानें कि आपको सही टीममेट मिला है
  12. पार्टी से स्थायी टीम कैसे बनाएँ
  13. भर्ती शुरू करने से पहले भूमिकाएँ बाँटें
  14. ऐसी समय-सारणी तय करें जिसका पालन हो सके
  15. मैच के दौरान की बातचीत और गलतियों के विश्लेषण को अलग रखें
  16. नए खिलाड़ी के तौर पर टीममेट कैसे खोजें
  17. परफ़ेक्ट पाँच खिलाड़ियों के बजाय एक व्यक्ति से शुरुआत करें
  18. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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